EPM anunció el relevo directivo en seis de sus vicepresidencias. Salieron, por cambio de administración y gerencia, la vicepresidenta de Comunicación y Relaciones Corporativas, Luz Mercedes Mejía López; el vicepresidente de Suministros y Servicios Compartidos, José Nicolás Ríos Correa (ambos llevaban siete meses en la empresa) y el vicepresidente de Talento Humano y Tecnología, Ricardo José Arango Restrepo.
Antes de finalizar el anterior periodo de gobierno se había ido, tras pensionarse, el vicepresidente Ejecutivo de Gestión de Negocios, Carlos Arturo Díaz Romero. Asimismo, por decisión personal, se fueron de la empresa el vicepresidente Ejecutivo de Proyectos e Ingeniería, Jhon Maya Salazar (ya se había pensionado) y la vicepresidente de Asuntos Legales y Secretaría General, Maritza Alzate Buitrago.
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Maya Salazar, quien cumplió un rol de liderazgo durante la atención de la contingencia de Hidroituango, continuará como asesor de la gerencia general.
El COLOMBIANO consultó a José Nicolás Ríos Correa sobre la decisión de la nueva administración de retirarlo de la Vicepresidencia de Suministros y Servicios y se mostró extrañado porque hasta este sábado no había sido notificado por la Gerencia de EPM. “Me hubiera parecido prudente por lo menos una llamada”, respondió Ríos Correa.
Se espera que luego de la primera junta directiva del año, presupuestada para el próximo martes, la empresa anuncie los directivos que llegarán a estas seis vicepresidencias.
Cabe recordar que el 1 de enero, Álvaro Guillermo Rendón López fue anunciado como gerente de EPM por Daniel Quintero, alcalde de Medellín. Rendón, abogado con posgrado en Derecho Administrativo y Derecho Económico, se ha desempeñado como profesor en la educación superior y asesor jurídico de empresas del sector público y privado.
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Poner en operación a Hidroituango, trabajar en fórmulas para la reducción de tarifas de servicios públicos y la incursión en los mercados de las energías solares, eólicas y de gas, serán los principales retos de la nueva plana mayor de la empresa de servicios públicos.
Estos cambios en EPM ocurren la misma semana en la que se conoció que la dirección del Área Metropolitana del Valle de Aburrá modificó los perfiles de los siete subdirectores de la entidad minimizando las exigencias técnicas para ocupar esos cargos.
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