1.369 mujeres formarán el segundo contingente militar de 2023

Las mujeres se incorporaron a las filas del Ejército de manera voluntaria. Junto a ellas llegaran más de 17.000 hombres.

Este será el segundo contingente compuesto por solo mujeres. FOTO: Colprensa

Entre el 1 y el 17 de mayo, el Comando de Reclutamiento y Control Reservas del Ejército Nacional incorporará más de 17.000 jóvenes, de los cuales 1.369 serán mujeres de manera voluntaria para integrar el segundo contingente de 2023.

Las edades comprendidas serán de los 18 y hasta faltando un día para cumplir los 24 años de edad para vincularse en las 12 zonas de reclutamiento y 60 Distritos militares en todo el país.

El proceso busca incorporar el más calificado talento humano en todo el territorio nacional que quieran sumarse a la institución, y por eso recibirán varios beneficios tales como, servicios de salud prioritaria y general, suministro de vestuario necesario para el uso y porte durante su servicio y dotación civil equivalente a 1 SMLMV ($1.160.000).

Entre los beneficios también se destaca la estadía y alimentación durante el tiempo de permanencia, transporte para su traslado al lugar de residencia, bonificación mensual durante el tiempo de servicio militar equivalente a $348.000 para el año 2023, permiso anual con una subvención de transporte equivalente a un SMLMV.

A eso se le suma que obtendrán un reconocimiento adicional mensual de $55.570 a quienes se destaquen en la prestación de su servicio como dragoneantes, permisos y devolución económica, así como capacitación para la adaptación a su regreso a casa en el último mes de su servicio militar.

Los y las reclutas recibirán orientación opcional y voluntaria en algunos programas de formación laboral, apertura de crédito con el Icetex y descuento en estudio institucional para otorgamiento de matrícula cero financiada en la carrera militar en las diferentes escuelas de formación (oficial, suboficial y soldado profesional).

El tiempo que permanezcan en la prestación de servicio militar es computable, es decir, se tendrá en cuenta para la sumatoria de semanas de cotización en los fondos de pensión públicos y privados.