Las áreas con mayor necesidad de personal:
- Ventas.
- Servicio al cliente y afines.
- Administración y oficina.
- Bodega, logística y transporte.
Espacio para principiantes y amantes de la flexibilidad
Si apenas está dando sus primeros pasos en el mundo laboral, esta es una excelente noticia: 43.000 vacantes no requieren experiencia previa, lo que abre posibilidades para jóvenes recién graduados, estudiantes o personas que quieren cambiar de sector.
Además, para quienes prefieren equilibrar su vida personal y profesional, hay más de 3.000 puestos híbridos o remotos, ideales para quienes buscan flexibilidad en su jornada.
Le puede interesar: Maquila busca talento en Medellín: hay ofertas laborales en diversos sectores
Ofertas laborales destacadas de la semana
Agente Call Center Bilingüe en Bogotá
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Mantener comunicación constante y efectiva con los clientes.
- Coordinar con instituciones como hospitales y compañías de seguros.
- Manejar un gran número de casos de manera efectiva.
- Organizar y priorizar tareas según su importancia y urgencia.
- Gestionar la programación de terapias físicas y seguimiento con los clientes.
Requerimientos:
- Bachillerato completo.
- Excelente inglés hablado y escrito.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Adaptabilidad a cambios frecuentes.
- Manejo de información sensible y confidencial.
Jefe de Tienda / Supervisor de Tienda Guarne
Salario: $ 2.800.000 a $ 3.176.000.
Funciones principales:
Brindar atención al cliente con calidad y amabilidad.
Administrar y custodiar el dinero de las ventas.
Surtir, organizar y exhibir mercancía en la estantería.
- Asegurar el control operativo y la calidad de productos y procesos.
- Mantener orden y limpieza en la tienda.
- Realizar control de inventarios.
- Liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo.
- Manejo de indicadores de gestión.
- Programación de turnos y elaboración de pedidos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año como Jefe de Tienda, Supervisor, Coordinador o Líder en retail, supermercados o comercio.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos (con un día de descanso entre semana).
Postúlese en este enlace.
Promotor de ventas - Cali
Salario: $ 1.456.000.
Funciones:
- Asesorar de manera integral al cliente en el punto de venta
- Cumplir el presupuesto sell in de ventas para la categoría a cargo
- Garantizar que la exhibición se encuentre marcada con los flejes, precios y piezas publicitarias actualizadas, limpia y las planimetrías implementadas de acuerdo con cada punto de venta.
- Actualización de ambientes y exhibiciones
Requisitos:
- Bachiller preferiblemente Técnico en ventas o afines.
- Experiencia: Mínima de 1 año en una sola empresa como promotor o vendedor.
Conozca más detalles aquí.
Analista de selección masiva - Medellín
Salario: $ 2.400.000 a $ 2.600.000.
Responsabilidades:
- Realizar procesos de selección individuales y grupales.
- Implementar modelos de competencias para evaluar candidatos.
- Gestionar y fortalecer la marca empleadora para atraer talento.
- Coordinar assessment centers para evaluar habilidades de los candidatos.
- Colaborar con equipos internos para identificar necesidades de contratación.
Requerimientos:
- Título profesional en Psicología.
- Mínimo dos años de experiencia como analista de selección o similar.
- Manejo intermedio de Excel.
Envíe su hoja de vida.
¿Cómo postularse en Magneto Empleos?
1- Entre al portal Magneto Empleos.
2- Use el buscador para filtrar por ciudad, sector o modalidad (presencial, híbrida o remota).
3- Lea los detalles de la oferta que le interese.
4- Regístrese o inicie sesión para completar su perfil.
5- Adjunte su hoja de vida actualizada y haga clic en “Aplicar”.
Tips para aumentar sus posibilidades
- Mantenga su perfil actualizado y use palabras clave relacionadas con su área.
- Active las alertas de empleo para recibir notificaciones sobre nuevas vacantes.
- Revise a diario las ofertas urgentes, ya que suelen tener procesos de selección más rápidos.
Regístrate al newsletter