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Economía del cuidado: la ruta para reducir la brecha salarial de género

En naciones como Colombia, el impulso a las actividades de atención es necesario para reducir la brecha laboral que existe entre hombres y mujeres.

  • La brecha salarial por género en Colombia supera los 20 puntos porcentuales. FOTO Shutterstock
    La brecha salarial por género en Colombia supera los 20 puntos porcentuales. FOTO Shutterstock
Cómo funciona la economía del cuidado en Colombia
Por Sergio Rodríguez Sarmiento | Publicado el 12 de junio de 2018

Desde 2010, medios como el Chicago Tribute y The Economist empezaron a hacer énfasis en la necesidad de contar con planes alternativos de cuidado para la población más vieja de Estados Unidos; al movimiento se le conoció como The Silver Tsunami (el tsunami plateado), en referencia al crecimiento de la población mayor. El aumento en la edad de los ciudadanos norteamericanos, puso sobre la mesa la falencia y, al mismo tiempo, la posibilidad de contar con una nueva oportunidad de mercado.

Se le conoce como la economía del cuidado y se refiere a todas las actividades que comprenden, principalmente, la atención a niños o adultos mayores. Por lo general, este tipo de planes no son remunerados, pero desde 2005 la Comisión Económica para América Latina...


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