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Como centralidad del área metropolitana el sector de La Candelaria o comuna 10 de Medellín es la que más empresas registradas contabiliza, 20.970, lo que es coherente con el hecho de que es una zona con un amplio mercado, pues por ella circulan más de 1,2 millones de personas diariamente.
Así lo señaló la Cámara de Comercio de Medellín en el estudio sobre la caracterización económica y empresarial de ese sector, en el que se explicó que el foco estuvo en las sociedades consideradas formales por la tenencia del Registro Público Mercantil, y dejó por fuera una cifra similar de aquellas que no cuentan con ese documento, aproximadamente otras 20.000.
El informe precisa que el tejido empresarial del Centro representa el 20,4 % del total de unidades productivas ubicadas en Medellín (102.794), y en términos de activos suman 23,7 billones de pesos, equivalentes al 4,7 % del total de la ciudad que alcanza 504,2 billones.
Jaime Echeverri, vicepresidente de Planeación y Desarrollo de la Cámara, comentó que el 87,8 % de las unidades productivas localizadas en la comuna 10 son microempresas, y el 46,1 % se dedica a actividades comerciales y de reparación de vehículos (ver gráfico). Cuatro de los 17 barrios concentran el 60 % del total de unidades productivas: La Candelaria (30 %), Guayaquil (16 %), San Benito (8,5 %) y Calle Nueva (5,1 %).
La investigación de la Cámara, publicada en su revista RAED, también elaboró un perfil de las personas que están al frente de las empresas, encontrando que el 56,5 % tiene menos de 40 años.
Adicionalmente, se detectó que hay un grupo de empresarios con niveles de educación superior, quienes sobrepasan el 40 %. “Se combinan dos factores determinantes en la base empresarial de la comuna: las empresas están generalmente dirigidas por jóvenes y un importante grupo de ellos poseen formación en educación superior”, se lee en el documento (ver Informe).
Otra observación es que se emplea mayoritariamente mano de obra no calificada, así más de la mitad de los ocupados en las empresas encuestadas (53,5 %) poseen educación secundaria y el 18,9 % educación primaria.
El tipo de vinculación del personal es con salario de tiempo completo con afiliación al sistema de seguridad social y los sueldos pagados, en más de la mitad de las unidades productivas, son inferiores a dos salarios mínimos mensuales.
Para la presidente de la Cámara de Comercio, Lina Vélez, la investigación busca orientar el asentamiento empresarial en la zona e impulsar y su transformación hacia actividades de más potencial.
En esa línea, Echeverri añadió que más allá de las discusiones sobre inseguridad y de movilidad en el Centro, es necesario abordar otros aspectos que tienen incidencia en el futuro de esta comuna.
“Es necesario referenciar qué se visualiza desde el Plan de Ordenamiento Territorial (POT) para esta parte de la ciudad. Particularmente vemos una zona con patrimonio cultural que hay que mejorar y otra área que debe ser renovada. Pero será bueno repensar el Centro desde su actividad productiva”, dijo.
Como desafíos para la mejora del tejido societario en el Centro figuran el fortalecimiento de las empresas existentes y la generación de condiciones para promover emprendimientos sostenibles.