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¿Es legal un despido o una renuncia por WhatsApp?
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El 84 % de los usuarios de telefonía celular en Colombia utiliza WhatsApp, según un estudio de la empresa Lanix. Foto STOCK
El uso de los medios virtuales —en especial de redes sociales como WhatsApp, Instagram, Facebook, entre otros— ocupa a diario la vida de millones de personas en Colombia y el mundo. Se han convertido en herramientas básicas, no solo en el campo de los negocios, el entretenimiento, los viajes, las relaciones familiares, personales, sino en el ámbito laboral.
Cabe recordar, que en el caso colombiano el 84 % de los usuarios de telefonía celular utilizan WhatsApp, según un estudio de la empresa Lanix.
Últimamente, el tema ha cobrado especial relevancia en el campo laboral y sus límites de uso, tras una sentencia de la Corte Constitucional (T-574/17) que validó la sanción al trabajador de una reconocida compañía por haber incitado a sus compañeros —a través de textos y audios emitidos en un grupo de WhatsApp— a no acatar las órdenes de sus jefes.
El trabajador alegó que se le violó el derecho a la privacidad ya que el contenido del chat fue conocido por las directivas de la firma.
Para ese alto...
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