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¡Que pesen las mujeres en la balanza tecnológica!

En los países desarrollados, apenas uno de cada cuatro puestos en esta industria está ocupado por una mujer. ¿Se toman acciones al respecto?

  • ilustración Elena ospina
    ilustración Elena ospina
Por Helena Cortés Gómez | Publicado el 22 de julio de 2017

Las historias de empleadas que han denunciado acoso e intimidación por parte de ejecutivos de alto rango en las empresas tecnológicas de vanguardia, como Uber y otras de Sillicon Valley, agita el debate sobre qué está sucediendo allí con las mujeres. Sí, también este escenario es dominado por hombres.

Algunas ingenieras han comenzado a hablar sobre el tema, incluyendo a Susan J. Fowler, una extrabajadora de Uber quien detalló el patrón de acoso sexual que inició investigaciones internas. Como resultado, el presidente ejecutivo, Travis Kalanick, renunció en junio.

Es cada vez más evidente que la industria de la tecnología ha sufrido durante mucho tiempo un desequilibrio de género, con empresas como Google y Facebook que reconocen en sus informes...


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