Comienza a moverse el empleo que generará el megaproyecto túnel del Toyo, en el occidente de Antioquia, y desde ya se anuncia la necesidad de copar más de 1.000 vacantes para trabajar en las obras, que se espera tomen forma durante el primer semestre del 2017.
Para agilizar la vinculación laboral, la firma ejecutora del proyecto, Consorcio Antioquia al Mar y Comfenalco suscribieron una alianza que posibilite la consecución de ingenieros civiles, vigilantes, auxiliares Siso y de cocina, electricistas, mecánicos, soldadores, oficiales de construcción, ayudantes de obra, entre otros cargos y oficios.
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Según la Gerencia de Desarrollo Corporativo de Comfenalco, a cargo de Ana María Ponce Vallejo, el acuerdo contempla la posibilidad de implementar acciones y políticas activas y pasivas de mitigación del desempleo en el Occidente de Antioquia, que propendan por el apoyo empresarial y el acercamiento entre la oferta y la demanda para lograr así el personal idóneo requerido por la obra.
Por eso, agregó, la Caja prestará servicio itinerante en todos los municipios de la región ofreciendo Registro, Orientación socio laboral, Intermediación laboral, Gestión Empresarial, Capacitación y Subsidio al desempleo, de esta forma se espera reclutar a las más de 1.000 personas requeridas.
