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Estas compañías en Colombia buscan talento con contrato fijo: así puede aplicar

Con oportunidades que no exigen experiencia previa y modalidades híbridas, varias compañías están ampliando su equipo de trabajo con contratos fijos.

  • Empresas buscan personal para contratar con todas las prestaciones legales y posibilidad de crecimiento. FOTO: GETTY
    Empresas buscan personal para contratar con todas las prestaciones legales y posibilidad de crecimiento. FOTO: GETTY
05 de junio de 2025
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En el mercado laboral, la estabilidad laboral es cada vez más escasa y, por ende, cada vez más valorada. Por eso, varias empresas que quieren atraer el mejor talento están abriendo oportunidades de empleo bajo la modalidad de contrato a término fijo. Estas van desde cargos operativos hasta administrativos y son una opción atractiva para quienes buscan seguridad, beneficios legales y experiencia formal en el mundo laboral.

Y es que el contrato fijo, a diferencia del contrato por prestación de servicios, garantiza derechos laborales como afiliación a seguridad social, acceso a vacaciones, primas y otros beneficios que representan tranquilidad para miles de trabajadores en el país.

Las ofertas se encuentran disponibles a través de Magneto Empleos, una plataforma que conecta a personas con oportunidades laborales en todo el país. Lo mejor es que varias de estas vacantes no requieren experiencia previa, lo que facilita el acceso a quienes están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo.

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¿Cuáles son los cargos más solicitados?

Entre las ofertas más destacadas con contrato a término fijo se encuentran:

- Asistentes administrativos, con modalidad híbrida o presencial.

- Auxiliares de bodega, con horarios rotativos.

- Operarios de producción, con turnos fijos y prestaciones completas.

- Asesores comerciales, especialmente en sectores como tecnología y servicios.

- Agentes de servicio al cliente, con posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.

Oportunidades laborales más destacadas

1- Auxiliar de Inventarios

Salario a convenir.

Responsabilidades:

- Emitir los pedidos de venta necesarios para el envío del inventario a las tiendas franquiciadas.

- Realizar la estimación mensual del material de empaque requerido en las tiendas.

- Gestionar la solicitud de compra de material de empaque y suministros para exportaciones.

- Ingresar las facturas de las franquicias en el sistema para ventas.

- Elaborar nivelaciones de material de empaque entre tiendas.

- Hacer seguimiento a los niveles de inventario de material de empaque en tiendas y proveedores.

- Mantener la disponibilidad de muestras de perfumes en las tiendas.

- Hacer seguimiento a las liberaciones y órdenes de compra de material de empaque.

Requisitos:

- Formación técnica o tecnológica en logística o afines.

- Experiencia previa en manejo de inventarios.

- Conocimientos en pedidos de venta y facturación.

- Manejo de Excel.

Aplique aquí si cumple con el perfil.

2- Supervisor de mantenimiento (Copacabana)

Salario a convenir.

Responsabilidades:

- Programar, supervisar y ejecutar junto a tu equipo el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria eléctrica y mecánica.

- Administrar, planificar y evaluar el soporte técnico, talento humano y recursos proporcionados con el proposito de garantizar el correcto funcionamiento de todos los equipos de producción dentro de los estandares establecidos, logrando el cumplimiento de los obejtivos de la compañia.

- Coordinar el mantenimiento eléctrico de la infraestructura, procurando su óptimo funcionamiento y estarás a cargo del seguimiento a puntos críticos de control para prevenir riesgos operacionales asociados a la inocuidad de los alimentos.

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Requisitos:

- Tecnólogo en Mecánica, Electromecánica, Industrial o afines.

- Mantenimiento preventivo y correctivo, lectura de planos mecánicos y eléctricos, sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos.

- Experiencia de 2 años en supervisión de equipos de trabajo en áreas de mantenimiento industrial.

- Conocimiento en BPM, FSSC22000- Sistema de inocuidad Alimentaria, manejo de herramientas ofimáticas, SAP.

Postúlese dándole clic a este enlace.

3. Asesor sala de ventas regional Valle del Cauca

Salario: $ 1.564.000 a $ 2.333.000.

Responsabilidades:

- Cumplir con las metas asignadas a partir de la vinculación y profundización de los clientes de acuerdo al mercado objetivo, realizando ventas de productos tales como: Seguros, cuentas, productos móviles, hipotecarios, entre otros.

- Brindar un excelente servicio a los clientes de los proyectos donde se encuentran asignados, velando por mantener relaciones duraderas durante el ciclo de crédito (desde la oferta hasta el desembolso).

- Hacer presencia y acompañamiento en las Salas de Venta y Centros de Trámite de las constructoras desde el lanzamiento hasta la entrega del proyecto.

- Gestionar las bases de datos de los clientes de las constructoras buscando realizar la venta del crédito, perfeccionamiento y el cierre del negocio.

¿Cómo aplicar a estas vacantes?

Todas las ofertas están activas en la plataforma de Magneto, donde el proceso de postulación es 100 % virtual. Solo debe:

- Ingresar a www.magneto365.com

- Crear un perfil con sus datos básicos, experiencia (si la tiene) y hoja de vida.

- Buscar la vacante de su interés utilizando palabras clave como “contrato fijo” o “asistente administrativo”.

- Postularse directamente.

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