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Meta ofrece US$100 millones para “robarse” empleados de OpenAI: Altman lanza pulla a Zuckerberg

Sam Altman, CEO de OpenAI, denunció que Meta ha ofrecido bonos millonarios para seducir a su equipo en plena carrera por la inteligencia artificial.

  • Meta ofrece US$100 millones para “robarse” empleados de OpenAI: Altman lanza pulla a Zuckerberg
hace 7 horas
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La competencia por liderar la próxima revolución tecnológica ya no se libra solo con código. Según Sam Altman, CEO de OpenAI, la empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp está recurriendo a bonos de contratación de hasta 100 millones de dólares para atraer a los mejores cerebros del sector, especialmente aquellos que hoy trabajan en OpenAI.

Meta empezó a hacer ofertas enormes a mucha gente de nuestro equipo”, aseguró Altman durante el pódcast Uncapped, presentado por su hermano.

Agregó: “Al menos, hasta ahora, ninguno de nuestros mejores empleados ha decidido aceptar la oferta”.

Lea más: OpenAI anunció nueva función: ChatGPT también servirá como asistente de compras y reta a Google Shopping

Las declaraciones llegan en un momento clave para la industria, donde las grandes tecnológicas se disputan una carrera por construir la primera inteligencia artificial general (AGI), una tecnología aún hipotética que podría superar al cerebro humano en múltiples tareas cognitivas.

Mark Zuckerberg, director ejecutivo de Meta (propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp), anunció que el asistente de inteligencia artificial Meta AI ya cuenta con mil millones de usuarios que acceden al menos una vez al mes.
Mark Zuckerberg, director ejecutivo de Meta (propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp), anunció que el asistente de inteligencia artificial Meta AI ya cuenta con mil millones de usuarios que acceden al menos una vez al mes.

Meta mete el pie en el acelerador: quiere liderar la superinteligencia

El movimiento de Meta no es improvisado. La semana pasada, la empresa de Mark Zuckerberg anunció que pagará 14.300 millones de dólares por el 49% de la startup Scale AI, especializada en entrenamiento de modelos de lenguaje a gran escala.

El acuerdo también incluye el fichaje de su CEO, Alexandr Wang, quien a sus 21 años ya era considerado el multimillonario más joven del mundo.

Ahora, dirigirá un nuevo laboratorio de IA dentro de Meta enfocado en desarrollar superinteligencia, una versión más avanzada y ambiciosa de los modelos actuales como ChatGPT.

Puede leer aquí: Las aplicaciones que Meta quiere lanzar para competir con TikTok y ChatGPT

Según The New York Times, Meta ya ha hecho ofertas multimillonarias a decenas de investigadores de compañías como OpenAI y Google, con el objetivo de crear la plataforma de IA más poderosa del planeta.

Altman responde: “No es una empresa que se destaque por su innovación”

Aunque Altman admitió que respeta la agresividad de Meta, también dejó claro que no ve en la compañía de Zuckerberg un referente en creatividad disruptiva.

“Hay muchas cosas que respeto de Meta como empresa, pero no creo que sea una empresa que se destaque por su innovación”, afirmó durante el pódcast.

El CEO de OpenAI también señaló que los intentos de Meta por posicionarse en IA no han dado los resultados esperados, lo que estaría motivando este tipo de tácticas:

“Sus esfuerzos por avanzar en la carrera de la inteligencia artificial no han funcionado tan bien como esperaban. Por eso ahora están optando por una estrategia más agresiva”.

Entérese más: La rutina de productividad de Sam Altman: así trabaja el cerebro detrás de ChatGPT

Si bien Altman asegura que su equipo no ha cedido ante las propuestas económicas de Meta —al menos por ahora—, la movida revela el nivel de presión que existe entre las tecnológicas por dominar el mercado de la IA generativa.

Google, Microsoft, OpenAI, Amazon y ahora Meta, han entrado de lleno en una carrera sin línea de meta definida, pero con un potencial económico de billones de dólares.

En este entorno, los cerebros más brillantes valen oro, y la oferta de 100 millones de dólares por un desarrollador estrella no parece exagerada para quienes buscan construir el futuro, dice un informe de Forbes.

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