¿Por qué aplicar a las vacantes de Avista Colombia?
Avista se ha consolidado en Colombia como una entidad que cree en las segundas oportunidades. Su modelo de negocio permite otorgar créditos a personas reportadas en centrales de riesgo, sin historial crediticio o con deudas en otras entidades, contribuyendo así a la inclusión financiera en el país.
Actualmente, la compañía tiene presencia en más de 500 municipios gracias a su red de oficinas, fuerza comercial, telemercadeo y soporte tecnológico. Además, es miembro de Colombia Fintech, el gremio que reúne a empresas financieras que apuestan por la innovación tecnológica, y está regulada por la Superintendencia de Industria y Comercio.
Conozca también: ¿Quiere trabajar en Bancolombia? La compañía busca más de 460 talentos en Colombia: conozca cómo aplicar
Vacantes más destacadas en Avista Colombia
Asesor comercial (Cali)
Salario: COP 1,632,224.
Responsabilidades:
- Prospección y adquisición de nuevos clientes en Barranquilla.
- Venta de productos financieros como créditos por libranza.
- Abordaje en frío y cierre de ventas efectivas.
- Participación en actividades de telemercadeo para generar leads.
- Cumplimiento de metas comerciales y de ventas.
- Mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes actuales.
Requerimientos:
- Experiencia previa en ventas en frío y prospección de clientes en calle.
- Conocimiento del sector financiero especialmente en créditos por libranza.
- Habilidades en telemercadeo y cierre de ventas.
- Pasión por las ventas y orientación al cliente.
- Alta motivación y deseo de superación.
Aplique aquí.
Asesor comercial (Medellin)
Salario: COP 1,632,224.
Responsabilidades:
- Prospección y adquisición de nuevos clientes en Barranquilla.
- Venta de productos financieros como créditos por libranza.
- Abordaje en frío y cierre de ventas efectivas.
- Participación en actividades de telemercadeo para generar leads.
- Cumplimiento de metas comerciales y de ventas.
- Mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes actuales.
Lea más: Trabajo en diseño y arquitectura: hay cerca de 500 ofertas laborales en el país; estos son los roles requeridos
Requerimientos:
- Experiencia previa en ventas en frío y prospección de clientes en calle.
- Conocimiento del sector financiero especialmente en créditos por libranza.
- Habilidades en telemercadeo y cierre de ventas.
- Pasión por las ventas y orientación al cliente.
- Alta motivación y deseo de superación.
Postúlese acá.
Diseñador de Contenido (Freelance RRSS) - Bogotá
Salario a convenir.
Requisitos:
- Experiencia comprobada creando contenido visual con enfoque en resultados.
- Dominio de herramientas de inteligencia artificial para edición, guiones, voice-over o animación.
- Capacidad para adaptar el contenido a los distintos formatos y especificaciones de cada plataforma.
- Entrega de archivos editables y versiones finales optimizadas para digital.
Responsabilidades:
- Ser especializado en contenido audiovisual para redes sociales, con foco en la producción de videos cortos y fotos pensados para campañas de pauta digital en Facebook, Instagram y TikTok.
Envíe la hoja de vida acá.
Asesor comercial (Pereira)
Salario: COP 1,632,224.
Responsabilidades:
- Prospección y adquisición de nuevos clientes en Barranquilla.
- Venta de productos financieros como créditos por libranza.
- Abordaje en frío y cierre de ventas efectivas.
- Participación en actividades de telemercadeo para generar leads.
- Cumplimiento de metas comerciales y de ventas.
- Mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes actuales.
Requerimientos:
- Experiencia previa en ventas en frío y prospección de clientes en calle.
- Conocimiento del sector financiero especialmente en créditos por libranza.
- Habilidades en telemercadeo y cierre de ventas.
- Pasión por las ventas y orientación al cliente.
- Alta motivación y deseo de superación.
Conozca más detalles acá.
¿Cómo postularse a las vacantes en Magneto?
Las personas interesadas en hacer parte del equipo de Avista Colombia pueden aplicar a las ofertas laborales a través del portal Magneto Empleos. El proceso es sencillo:
1- Ingrese a Magneto Empleos.
2- Cree su perfil o actualice su hoja de vida en la plataforma.
3- Busque las vacantes disponibles de Avista Colombia.
4- Postúlese directamente a la oferta que se ajuste a su perfil.
Con estas oportunidades, Avista busca fortalecer su talento humano y continuar su expansión en el país, consolidándose como una de las compañías que más apuesta por la inclusión financiera y el desarrollo laboral en diferentes regiones de Colombia.
Lea más: Escasez global de talento TI: 76% de las empresas no encuentra perfiles calificados
Regístrate al newsletter