¿Qué es un contrato indefinido?
El contrato indefinido es un acuerdo laboral que no tiene una fecha de finalización establecida. Se mantiene vigente mientras el trabajador y el empleador deseen continuar la relación laboral, siempre cumpliendo con las condiciones pactadas y las disposiciones legales.
A diferencia de contratos a término fijo o por obra, el indefinido brinda mayor estabilidad y proyección profesional, ya que no requiere renovaciones periódicas.
Beneficios de un contrato indefinido
Entre las ventajas más destacadas de este tipo de contratación se encuentran:
Estabilidad laboral: seguridad de mantener el empleo mientras se cumplan las obligaciones del cargo.
Prestaciones sociales completas: acceso a cesantías, intereses de cesantías, primas, vacaciones y aportes a salud y pensión.
Indemnización en caso de despido sin justa causa: el empleador debe compensar económicamente al trabajador.
Proyección profesional: mayor posibilidad de ascensos y formación continua dentro de la empresa.
Acceso a créditos y beneficios financieros: los bancos suelen ver con mejores ojos a quienes tienen contratos indefinidos, ya que representan menor riesgo.
Conozca también: Aliste la hoja de vida: Ostu busca talento en Colombia: casi 2.000 cupos laborales en ventas, logística y más
Sectores con más vacantes con contrato indefinido
Según los registros actuales, las áreas con mayor número de ofertas con contrato indefinido son:
Servicio al cliente y afines: call centers, atención presencial, soporte técnico y gestión de reclamos.
Administración y oficina: asistentes administrativos, secretarías, coordinación de procesos y gestión documental.
Estos sectores se destacan porque requieren personal de manera constante y suelen ofrecer capacitación inicial para adaptarse a las funciones.
Lea más: ¿Busca empleo? Davivienda abrió vacantes para asesores y practicantes en todo el país
Vacantes con contrato indefinido más destacadas
Contador publico (Medellín)
Salario: $ 4.000.000 a $ 5.000.000.
Responsabilidades:
- Coordinar y motivar al equipo contable para el logro de objetivos.
- Garantizar que la información contable y tributaria cumpla con la normatividad vigente (DIAN, Supersociedades, DANE, etc.).
- Elaborar y presentar estados financieros a gerencia, juntas directivas y entes de control.
- Supervisar el pago de tributos y responsabilidades fiscales.
- Coordinar procesos con revisoría fiscal y auditorías externas.
- Validar y garantizar la liquidación de nómina y aportes parafiscales.
- Mantener actualizados los registros legales y contables.
- Elaborar informes y reportes para la alta dirección y accionistas.
Requisitos:
- Profesional en Contaduría Pública con posgrado en temas tributarios.
- Experiencia: 5 a 7 años en cargos similares.
- Conocimientos sólidos en COLGAAP y NIIF.
- Habilidades: Organización, análisis de datos, liderazgo, trabajo en equipo y objetividad.
Aplique aquí.
Cocinero/a (Medellín y Cali)
Salario: $ 1.423.500 a $ 1.480.000.
Responsabilidades:
- Elaborar platillos acorde a las fichas técnicas de la empresa, para los platos de croquetas, arroces, sopas, entradas, postres y demas que corresponda a nuestra linea caliente.
- Realizar la tempura de los rollos
- Tener mise en place con los alimentos picados y porcionados segun la ficha tecnica
- Rotular los insumos de su responsabilidad
- Cumplir con los estándares de higiene para la manipulación de alimentos.
- Realizar el mise en place antes de la apertura del punto de venta.
- Montaje y desmontaje del área de trabajo.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 6 meses trabajando en cocina o restaurantes.
Postúlese acá.
Analista Desarrollador Kotlin (Bogotá)
Salario: $ 8.000.000 a $ 9.000.000.
Requisitos:
Experiencia de 5 años desempeñando funciones como Desarrollador Kotlin. Experiencia en integración de APIs, arquitecturas limpias y prácticas de desarrollo seguro.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar funcionalidades en aplicaciones móviles Android usando Kotlin.
- Aplicar arquitecturas limpias (Clean Architecture, MVVM, MVP).
- Integrar servicios REST y GraphQL.
- Garantizar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración.
- Optimizar el rendimiento y consumo de recursos en dispositivos móviles.
Envíe la hoja de vida.
Coordinador de gestión humana - Almacenes de cadena (Villavicencio)
Salario: $ 2.000.000 a $ 3.000.000.
Requisitos:
- Profesional en psicologia oo trabajo social.
- Mínimo dos años de experiencia en el area.
Responsabilidades:
- Coordinar y dirigir el area de gestion humana liderando el proceso de bienestar y acompañamiento en procesos del area.
Conozca más detalles en este enlace.
Requisitos para aplicar
Si bien cada vacante puede tener condiciones específicas, los requisitos más comunes son:
- Educación mínima: bachillerato o formación técnica.
- Experiencia previa de 6 meses a dos años en el área correspondiente.
- Habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Manejo básico de herramientas informáticas.
En muchos casos, especialmente en servicio al cliente, las empresas ofrecen entrenamiento y no exigen experiencia previa, priorizando la actitud y la disposición para aprender.
Regístrate al newsletter