Responder a los grandes problemas que acosan a Medellín y Antioquia no es tarea que puedan ejecutar en solitario Aníbal Gaviria y Sergio Fajardo, como Alcalde y Gobernador, respectivamente. Se trata de una labor de equipo, donde cada uno de sus integrantes aporta experiencia y conocimiento a la causa común del interés público.
De ahí el compromiso que asumen Gaviria y Fajardo ante la comunidad al elegir a quienes serán sus coequiperos en los próximos cuatro años. Los retos que tienen por delante exigen que, hoy más que nunca, tengan que trabajar no sólo con las personas más idóneas, sino también con aquellas sobre las cuales pueden asegurar: "pongo las manos en el fuego por ellas".
El equipo con el que Sergio Fajardo buscará extender a todo el Departamento su modelo transformador, con énfasis en la educación y la eficiente inversión de los recursos públicos, lo integran 25 personas. En primera fila puso a 11 mujeres, la participación más alta hasta ahora en un gabinete departamental. Más allá del mensaje de equidad de género es un reconocimiento a la inteligencia, experiencia, honestidad y sensibilidad que ellas aportarán para el éxito de sus programas. Son mujeres elegidas por sus capacidades, pero además, porque confía en ellas.
Más que filiaciones políticas, en este equipo sobresale la afinidad con su proyecto. Son personas cercanas a su trabajo, que ya saben qué es lo que él quiere. En todo momento, Fajardo dejó en claro con qué tipo de personas gobernaría y estos nombramientos refrendan que su capital político le da independencia, tal como se lo notificó a los diputados y tal como lo manejó con los concejales cuando fue alcalde de Medellín.
En su discurso de posesión remarcó ese sueño colectivo que han venido construyendo y compara a su gente con el Barcelona F. C: "Usted ve ese equipo y ve que todos juegan de memoria, porque todos vienen en un proceso de formación desde La Masía. Nosotros llegamos hace ocho años a gobernar. Tenemos gente muy buena que sabe qué tiene que hacer desde el primer día".
El gabinete de Aníbal es pluripartidista, con presencia fuerte de liberales, con variada influencia de otras fuerzas políticas como la conservadora y personas que le fueron cercanas en su paso por la Gobernación o lo acompañaron durante la pasada campaña.
Su equipo tiene tres marcadores claros: uno, que designó funcionarios que han hecho parte del proyecto político de Sergio Fajardo. Es una valiosa apuesta por fortalecer la Alianza de Medellín y Antioquia, que surgió en 2004. Desde la conformación del gabinete da a entender que existe esa clara intención de avanzar en esa línea. El segundo es el político: Aníbal Gaviria le dio participación a los movimientos y partidos que lo respaldaron.
Y tercero, en su gabinete conjuga la experiencia de funcionarios que ya han pasado por los despachos públicos y que han hecho carrera a su lado y otros que vienen del sector privado, y que pueden aportar también su capacidad para concretar su plan de gobierno.
La selección de nuevos funcionarios municipales y departamentales nos deja, de entrada, la mejor impresión, por su mezcla de juventud y veteranía, por la trayectoria de quienes ya son conocidos en su labor pública o privada y por el mensaje que envían en torno a una continuidad de proyectos comunes, lo que resulta muy positivo para Medellín y Antioquia.
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