La silla es tal vez una de las principales herramientas de trabajo. Desde los cargos directivos hasta los operarios, para todos es básica en su desempeño.
Suele decirse que ésta debe ser ergonómica. ¿Qué significa realmente este concepto?
Pablo Naranjo, director de diseño de Muma Manufacturas Muñoz, explica que la ergonomía es entendida como la búsqueda de una mejor relación entre el individuo y los elementos que lo rodean, en cualquier ambiente laboral.
Hacer que el trabajo sea cómodo es la definición que tiene Luis Fernando Patiño, ingeniero de producción y profesor de titular de Ingeniería de Diseño de Producto de Eafit.
Ambos expertos concuerdan en que hay algunas reglas para que una silla sea catalogada como ergonómica, que involucran aspectos como la altura, la forma del borde de la silla, la profundidad del asiento, los materiales que se utilizan para su fabricación, así como el espacio entre el espaldar y el asiento y el ángulo de inclinación. Incluso, dicen, va más allá de las dimensiones y los materiales y se involucra con la parte sensorial y las actitudes culturales.
Sin embargo, más que pensar en una silla con unas características ergonómicas avanzadas, los expertos afirman que una silla de oficina debe tener unos elementos básicos que faciliten las actividades de sus usuarios y mejoren su calidad de vida. (Ver recuadros)
Como quien dice, que sentarse bien permita trabajar mejor.
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