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El Aburrá tiene plan de aprovechamiento laboral

En la sede del Área Metropolitana se presenta a las 10 de la mañana la estrategia que será modelo para el país.

  • Foto: Manuel Saldarriaga Quintero
    Foto: Manuel Saldarriaga Quintero
18 de mayo de 2016
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Que el 80 % de las vacantes en las empresas sean cubiertas de forma inmediata, es uno de los principales objetivos con que nace y se presenta hoy el Plan Estratégico de Empleo para el Valle de Aburrá 2016-2028.

En la actualidad, con la gestión de los Centros de Empleo esa cobertura es del 50 %, pero según Claudia Camacho Corzo, directora del Servicio Público de Empleo, ese nivel debe elevarse.

Para alcanzar la meta y restarle puntos al desempleo que en Medellín y el Valle de Aburrá fue del 13,3 % en el primer trimestre de este año, el Gobierno, las alcaldías, las cajas de compensación familiar y el Área Metropolitana articularon esfuerzos para que las oportunidades de empleo no se pierdan.

Con la estrategia, los quince Centros de Empleo que operan en el Valle de Aburrá trabajarán de manera integrada, de modo que un trabajador ubicado, por ejemplo, en el municipio de Bello pueda acceder a las oportunidades laborales que existan en las otras poblaciones del área metropolitana.

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