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Uribe lanza 14 advertencias sobre la reforma laboral y Petro coincide en una de las propuestas
Para el líder natural del Centro Democrático, la reforma laboral de Petro será dañina. El presidente coincidió con él en la propuesta de un acuerdo quinquenal de aumento salarial pero como artículo del proyecto que ya presentó esta semana.
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El expresidente Uribe hizo una contrapropuesta al proyecto de reforma presentado por el gobierno Petro el jueves. FOTOS: COLPRENSA
18 de marzo de 2023
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Desde Cartagena, el expresidente Álvaro Uribe hizo 14 reparos al documento de reforma laboral del gobierno de Gustavo Petro, de la que dijo que será dañina tanto para los trabajadores como para los empresarios pues aunque ahora ilusione en el largo plazo, a su juicio y el análisis de su partido el Centro Democrático, terminará por desilusionar.
El presidente abordó en un documento los puntos que le parecen más graves o problemáticos sobre el proyecto de reforma radicado esta semana pero hizo una propuesta en la que coincidió con Petro: que “como alternativa que se promueva un Acuerdo Quinquenal de Incremento Salarial y de Productividad sin complicar más las normas laborales”.
De inmediato el presidente reaccionó a través de su cuenta de Twitter. “No me disgusta la idea de un acuerdo quinquenal para elevar salarios reales de acuerdo a la productividad, lo propuse en campaña y concuerdo con Uribe, pero ese artículo debe figurar en la actual reforma laboral y no sustituirla”, aseguró el mandatario.
Las observaciones, según dijo Uribe, hacen parte del análisis que ya comenzó a hacer el Centro Democrático, partido del que es líder natural. “Esta reforma laboral será dañina para los trabajadores y los empresarios”, resumió el expresidente al leer un documento con más de 10 reparos.
Para el exmandatario, la propuesta de reforma laboral de Petro ilusiona a los trabajadores, pero después los frustrará. “Sus normas apuntan a que no se genere empleo formal por exceso de costos y regulaciones”, afirmó Uribe.
El análisis cuestiona la creación de un aumento superior al 30% en los cosos laborales de la pequeña empresa que emplea al 78% de los trabajadores colombianos y critica que en lugar de fomentar el aprendizaje lo desmotivará al poner al aprendizaje en condiciones contractuales de trabajador normal.
Uribe tomó como referencia el estado actual de la economía y el sector productivo de Argentina y Venezuela. Sobre el primer país aseguró que la reforma empujará a Colombia a resultados similares, donde no hay generación de empleo formal y crece la pobreza. Además, comparó la situación de la Nación vecina de la que considera “las normas laborales se convirtieron en incumplibles y los trabajadores se ofrecen por la comida”.
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“Esta reforma laboral, en conjunto con la tributaria, obstaculizan la posibilidad de cobrar una cotización adicional en salud para mejorar las condiciones laborales del sector, y en pensiones para garantizar la equidad en la jubilación de los colombianos de ingresos medios”, afirmó.
En todo caso, lo que propone, y en eso sí coincide con Petro, es en apostarle a un acuerdo quinquenal de aumento salarial y de productividad.
La reforma laboral de Petro, que fue presentada el jueves en la noche, propone entre otros cambios que los contratos a término fijo se celebren hasta por dos años, por escrito y aclarando la necesidad temporal que se atenderá.
Además, se pone punto final a los contratos por prestación de servicios y en cambio habrá “contratos de trabajo por la duración de una obra o labor” en los que el trabajador tendrá derecho al pago de vacaciones y prestaciones sociales.
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Entre las propuestas más llamativas está que el Gobierno buscará que el recargo nocturno empiece desde las 6:00 p.m., es decir, tres horas antes que en el modelo actual. Así mismo, trabajar un domingo o festivo se remunerará con un recargo de 100% sobre el salario, y ya no sobre el 75% como se viene aplicando.
Uribe no es el único que le ha hecho reparos al documento que hará tendrá que ser discutido en el Congreso. Fenalco advirtió que la reforma pone en riesgo la generación de empleo y la formalización, pues la informalidad podría dispararse porque los costos laborales se dispararían.
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