Pico y Placa Medellín
viernes
0 y 6
0 y 6
Superpack tiene 20 vacantes en producción, operarios y manufactura en varias ciudades del país
Bogotá, Medellín, Bucaramanga y el Valle de Aburrá concentran las oportunidades laborales con contratación inmediata.
-
Superpack busca operarios y personal de producción en varias ciudades del país con contratación inmediata. FOTO: CORTESÍA
Superpack, organización colombiana dedicada a brindar soluciones integrales de empaque y logística, tiene abiertas 20 vacantes laborales en áreas como producción, operarios y manufactura, en ciudades clave como Bogotá, Medellín, Bucaramanga y el Valle de Aburrá.
Desde su creación en 1999, esta compañía ha pasado de tener apenas 20 trabajadores a convertirse en una fuerza de casi 2.000 colaboradores conocidos como SuperPackers, quienes comparten un propósito común: generar impacto positivo en su entorno laboral y personal.
“En Superpack creemos que nuestro trabajo transforma más que productos; transforma vidas. Por eso, buscamos personas comprometidas, motivadas y con ganas de crecer en una empresa que apuesta por la innovación, la eficiencia y el desarrollo humano”, señala la empresa.
Le puede interesar: Más de 18.000 vacantes en bodega, logística y transporte: estas son las ciudades y empresas que más están contratando
¿Qué perfiles busca Superpack?
Superpack ofrece oportunidades laborales para quienes quieran crecer en el sector de empaque y logística. FOTO: CORTESÍA
Salario a convenir.
Responsabilidades:
- Organizar el flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades y la preparación de programas de producción establecidos.
- Asegurar los cambios de programa y montaje de línea, en el menor tiempo posible, para evitar pérdidas de tiempo y sobrecostos.
- Garantizar que se cumplan las normas de disciplina y convivencia laboral.
- Apoyar la investigación de alertas y reclamos reportadas por control y mejoramiento.
- Asistir a las reuniones y auditorías programadas.
Lea más: Bodytech tiene vacantes en todo el país y algunas no requieren experiencia, ¿cómo aplicar?
Requerimientos:
- Tecnólogo o profesional industrial, en producción, logística o afines.
- Minimo 3 años de experiencia liderando plantas de producción.
- Nivel de Excel de intermedio.
Salario: $ 2.300.000.
Responsabilidades:
- Reportar a la ARL e investigar los accidentes e incidentes de trabajo y generar los planes de acción.
- Programar, realizar y hacer seguimiento a las inspecciones y planes de acción necesarios para el adecuado control del proceso.
- Diseñar y ejecutar el plan de trabajo y plan de formación relacionado con el
Sistema de Gestión de SSTA.
- Realizar visitas a las plantas de producción de clientes para el desarrollo de las actividades definidas en el Sistema.
- Realizar seguimiento a las alertas de seguridad.
- Hacer seguimiento a colaboradores con restricciones y/o recomendaciones médicas.
Requerimientos:
- Tecnólogo o profesional en seguridad y salud en el trabajo.
- Minimo 2 años de experiencia preferiblemente en el sector de la construcción o la metalmecanica.
- Licencia vigente.
- Curso de SG-SST (de 50 horas).
- Coordinador de trabajo en alturas.
- Certificado de brigadista.
Salario: $ 2.200.000.
Responsabilidades:
- Operar maquinaria industrial como estribadoras figuradoras y puentes grúa.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en cada operación.
- Realizar mantenimiento básico y reportar fallas de maquinaria.
- Colaborar en el aprendizaje y optimización de los procesos operativos.
- Trabajar en turnos rotativos incluyendo fines de semana y festivos según sea necesario.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 6 meses en el área metalmecánica construcción u obras civiles.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos incluyendo fines de semana y festivos.
- Conocimientos en el manejo de maquinaria especializada como estribadoras y puentes grúa.
- Capacidad de aprender y adaptarse a nuevos procesos operativos.
Salario: $ 3.000.000.
Responsabilidades:
- Coordinar y controlar la atención de las necesidades de contratación de personal a nivel operativo, así como la supervisión técnica, administrativa y documental para el debido ingreso de cada uno de los colaboradores,.
- Coordinar y gestionar el cumplimiento del marco legal normativo que aplique a los procesos de contratación, entrega de dotación, inducción, afiliación, procesos disciplinarios, remuneración y retiro.
- Cumplir de manera asertiva y oportuna con los indicadores asignados.
- Promover en los trabajadores la comprensión de las políticas establecidas por la compañía.
- Participar en iniciativas de desarrollo organizacional, como programas de cambio cultural, mejora del clima laboral y promoción de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
Conozca también: Convocatoria sin experiencia: más de 400 vacantes en Medellín con salarios de hasta $ 4.000.000
Requisitos:
- Disponibilidad para visitar diferentes centros de trabajo.
- Ideal contar con transporte propio.
- Formación como tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas, o profesional en Psicología.
- Conocimientos previos: en lesgislación laboral, en procesos de selección masivos, en procesos disciplinarios y relaciones laborales.
¿Cómo aplicar a las vacantes?
Las personas interesadas pueden postularse a través de la plataforma Magneto Empleos, una de las principales bolsas de empleo del país.
Solo deben ingresar a www.magneto365.com, registrarse, actualizar su hoja de vida y buscar las ofertas publicadas por Superpack según su ciudad.
Superpack también resalta que su propuesta de valor va más allá de un salario: “Queremos que cada SuperPacker encuentre en su trabajo una fuente de felicidad, motivación y desarrollo que los impulse a alcanzar sus propósitos, mejorar su calidad de vida y transformar lo bueno en superior”, aseguran desde la organización.